7月28日，市農發(fā)投公司中層干部競聘上崗演講答辯會(huì )在公司大會(huì )議室舉行。公司領(lǐng)導班子成員、中層干部及部分職工代表共25人參加了會(huì )議。

本次競聘崗位為戰略規劃部經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理兩個(gè)崗位。經(jīng)過(guò)前期公開(kāi)報名、資格審查共產(chǎn)生了6名競聘者進(jìn)入演講答辯環(huán)節。

競聘人員按照抽簽順序，從個(gè)人基本情況、競聘優(yōu)勢以及對競聘崗位的認識、工作設想等方面進(jìn)行演講并答辯。整個(gè)演講答辯過(guò)程緊張有序，競聘人員自信滿(mǎn)滿(mǎn)，充分展示了他們的個(gè)人魅力、業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)能力。

本次演講答辯會(huì )的評委由公司中層干部選拔任用領(lǐng)導小組成員組成，現場(chǎng)公布競聘人員演講答辯的得分情況，充分體現了公平、公正、公開(kāi)、透明。

此次中層干部競聘上崗，是公司學(xué)習宣傳貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九屆四中、五中全會(huì )精神，深化干部人事制度改革的一項重要舉措。同時(shí)，也為全體干職工提供了一次學(xué)習、交流和分享的機會(huì )，在全公司營(yíng)造了積極向上、創(chuàng )先爭優(yōu)的良好氛圍，得到了干職工的肯定和贊賞。（何艷梅）