為深入推進(jìn)全國文明城市創(chuàng )建，加快科學(xué)發(fā)展、綠色崛起，全面建成小康新?lián)嶂莶椒?，全面提高城市文明程度，?shù)立城市良好形象，增強城市競爭力、凝聚力和吸引力，根據市委、市政府的工作部署和要求，結合我公司實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導思想

堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入貫徹學(xué)習黨的十九大精神，以提高城市文明程度和市民素質(zhì)為目的，努力爭創(chuàng )全國文明城市，為科學(xué)發(fā)展、綠色崛起，全面建成小康新?lián)嶂轄I(yíng)造良好的社會(huì )環(huán)境。

二、總體目標

按照《全國文明城市（地級以上）測評體系》《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》要求，通過(guò)三年的對標創(chuàng )建，努力把我市建設成為社會(huì )管理高效、城市功能完善、生態(tài)環(huán)境良好、人民安居樂(lè )業(yè)的現代城市和美好家園，實(shí)現我市成為創(chuàng )建全國文明城市資格城市的奮斗目標，為創(chuàng )建全國文明城市打下堅實(shí)基礎。

三、工作要求

（一）強化組織領(lǐng)導

公司成立市農發(fā)投創(chuàng )建全國文明城市工作領(lǐng)導小組，由黨支部書(shū)記、董事長(cháng)任組長(cháng)，黨支部副書(shū)記、總經(jīng)理助理任副組長(cháng)，其他部門(mén)負責人為成員，下設領(lǐng)導小組辦公室，由黨支部副書(shū)記、總經(jīng)理助理兼任辦公室主任，領(lǐng)導小組全面負責創(chuàng )建全國文明城市工作的組織、指導和考評。市農發(fā)投還根據創(chuàng )建文明城市牽頭單位要求，充實(shí)辦公人員，積極籌集資金，為落實(shí)創(chuàng )建任務(wù)提供必要的保障。在創(chuàng )建過(guò)程中，公司干職工牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，各司其責、各負其責，協(xié)同作戰、合力攻堅。

（二）明確責任分工

領(lǐng)導小組負責創(chuàng )建全國文明城市工作的統一安排和部署，有辦公室一名中層干部負責做好與結對社區的對接工作，相關(guān)工作人員應逐項逐條對照《測評體系》和《任務(wù)分解表》，圍繞自身職責進(jìn)行一次全面細致的自查，查找工作差距，制定工作方案。對屬于個(gè)人職責范圍內的工作，要做到不等、不靠、不讓?zhuān)e極主動(dòng)完成任務(wù)。對涉及多個(gè)部門(mén)的工作，領(lǐng)導小組辦公室主動(dòng)負責，搞好組織協(xié)調，各科室積極配合，服從安排，抓好落實(shí)。要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責，誰(shuí)丟分、誰(shuí)負責”的原則，明確完成時(shí)限、質(zhì)量要求、保障措施，按質(zhì)按量完成各項創(chuàng )建任務(wù)。凡出現問(wèn)題、影響創(chuàng )建工作大局的，要追究相關(guān)人員的責任。

（三）建立機制嚴格獎懲

1.建立創(chuàng )建調度機制。一是建立創(chuàng )建通報制度。公司分管創(chuàng )建工作的領(lǐng)導嚴格按照工作職責，對照《測評體系》，實(shí)施不間斷的檢查、督導工作，及時(shí)通報每周的文明創(chuàng )建工作情況。二是建立創(chuàng )建工作月調度會(huì )議制度。每月召開(kāi)一次調度會(huì )，由對標創(chuàng )建工作的人員通報工作進(jìn)展情況，及時(shí)研究和處理創(chuàng )建中的各種問(wèn)題。三是建立創(chuàng )建工作季度點(diǎn)評會(huì )制度。每季度召開(kāi)創(chuàng )建全國文明城市工作點(diǎn)評會(huì )，研究解決文明創(chuàng )建工作本片區存在的疑難問(wèn)題。

2.建立督查問(wèn)責機制。綜合辦公室負責對各科室文明創(chuàng )建工作的進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行督促檢查，對創(chuàng )建工作達不到要求的科室進(jìn)行督辦。為加強創(chuàng )建目標管理，做到人人參與文明創(chuàng )建，公司定部門(mén)、定領(lǐng)導、定任務(wù)、定進(jìn)度、定責任，做到層層有人抓、環(huán)環(huán)有人管，確保高質(zhì)量完成創(chuàng )建工作任務(wù)。

3.建立投入保障機制。根據《測評體系》的要求，農發(fā)投公司把精神文明建設和創(chuàng )建活動(dòng)經(jīng)費列入財政預算予以保障。公司按上級文件要求，從2018年開(kāi)始，連續三年，撥付每年不少于3萬(wàn)的年度創(chuàng )建經(jīng)費。要把創(chuàng )建文明城市經(jīng)費投入納入全市經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展總體規劃，把文明城市創(chuàng )建和精神文明建設的日常工作經(jīng)費和專(zhuān)項經(jīng)費列入各級財政年度預算，對重大項目和重大活動(dòng)所需經(jīng)費給予保證。重點(diǎn)保障三個(gè)方面的經(jīng)費：一是《測評體系》中涉及的道路交通、社區建設、公益文化設施、便民服務(wù)設施、黨員活動(dòng)中心等基礎設施和公共設施建設的經(jīng)費；二是中央文明辦布置的重點(diǎn)工作和重大活動(dòng)經(jīng)費；三是日常創(chuàng )建工作及迎檢經(jīng)費。

（四）狠抓工作落實(shí)

公司上下要樹(shù)立一盤(pán)棋的思想，合力做好穆堂路社區文明創(chuàng )建工作。各科室把創(chuàng )建工作作為“一把手”工程，擺上突出位置，落實(shí)分工，落實(shí)責任人員，落實(shí)時(shí)間進(jìn)展，拿出足夠精力，深入創(chuàng )建一線(xiàn)、逐項排查問(wèn)題、逐一分析解決，真正做到事事有人管，件件有落實(shí)，確保創(chuàng )建工作扎實(shí)開(kāi)展。在公司文明創(chuàng )建工作上，各科室都要服從公司創(chuàng )建領(lǐng)導小組的統一指揮，不折不扣地完成創(chuàng )建任務(wù)。

（五）抓好宣傳發(fā)動(dòng)

公司圍繞創(chuàng )建文明城市主題，突出創(chuàng )建為民的工作思路，明確宣傳重點(diǎn)，在公司網(wǎng)站和公司板報上開(kāi)展宣傳教育和各類(lèi)創(chuàng )建主題實(shí)踐活動(dòng)，讓廣大干職工知曉創(chuàng )建文明城市工作是一項順民意、得民心的利民工程、實(shí)事工程，從而切實(shí)提高干職工的知曉率、參與率和滿(mǎn)意度。要充分發(fā)揮公司微信群主陣地的作用，迅速掀起公司創(chuàng )建全國文明城市的新高潮。